El perfil, requisitos y funciones: Asesor/a Técnico/a Nacional

Reporta a la Referente Nacional

Contrato de locación de servicios

Cargo local a desarrollarse en la OTBN

- Más de tres años de experiencia en derechos humanos e incidencia política

- Carrera de grado afín o experiencia en el área de al menos 5 años

- Experiencia de trabajo nacional comprobable con poblaciones clave

- Bilingüe deseable

- Trabajo y experiencia en diseño y elaboración de Proyectos.

- Acompaña a la OTBN en la implementación de todos los procesos del Proyecto.

- Asiste las actividades de Monitoreo del Proyecto.

- Asiste el trabajo de investigación y recolección de datos.

- Elabora Proyectos para la movilización de recursos en el País.

- Coordina procesos de fortalecimiento institucional de la OTBN.

- Responsable de la logística necesaria para desarrollo del Proyecto.

- Asiste en la gestión de los suministros a nivel nacional.

- Asiste la instalación e implementación del CEDOSTALC

- Revisa el informe mensual elaborado por la referente

- Realiza el seguimiento del POA en el marco del Proyecto, y elabora calendario de actividades diarias.

La solicitud

Todas las personas interesadas en este puesto deberán enviar su solicitud antes de las 23.59 horas del 10 de abril de 2016, horario local en Ciudad de Montevideo. Los mismos deberán cumplir los siguientes requisitos:

1. Carta de Motivación: Deberán expresar las motivaciones por las cuales se presentan a la posición, detallar experiencia relevante al puesto y responder las siguientes preguntas: �Cuál es su opinión sobre la situación de las personas trans en la región? y �Cuál es el rol de las mujeres trans en la respuesta al VIH-Sida?

La extensión máxima es de dos páginas A4. Su contenido deberá estar incluido en el cuerpo del correo y adjunto en un archivo formato PDF.

2. Curriculum Vitae u Hoja de Vida: En una extensión máxima de dos páginas A4 en un archivo formato PDF, se deberá presentar la experiencia relevante y pertinente con la posición. Se sugiere chequear que los datos de contacto estén completos y actualizados.

3. Referencias laborales o profesionales: Se deberá adjuntar un archivo formato PDF con dos referencias laborales que incluyan datos completos de la persona, organización, cargo, dirección física, teléfono y correo electrónico. Las referencias solo serán utilizadas en aquellos casos de candidatos pre seleccionados y con previa autorización de los mismos